La Tecnología

La tecnología:
es el conjunto de conocimientos técnicos, ordenados científicamente, que permiten diseñar y crear bienes y servicios que facilitan la adaptación al medio ambiente y satisfacer tanto las necesidades esenciales como los deseos de las personas.

La actividad tecnológica influye en el progreso social y económico, pero su carácter abrumadoramente comercial hace que esté más orientada a satisfacer los deseos de los más prósperos (consumismo) que las necesidades esenciales de los más necesitados, lo que tiende además a hacer un uso no sostenible del medio ambiente.

A pesar del gran desarrollo que se a logrado a travez de la tecnología se puede notar que es causa principal del creciente agotamiento y degradación de los recursos naturales del planeta. Es decir, por una parte se a visto un gran desarrollo, un gran avance tecnológico pero por la otra una destrucción que se a podido observar desde hace mucho tiempo atras...

La Tecnología Blanda ("soft technology"). Se refiere a los conocimientos de tipo organizacional, administrativo y de comercialización excluyendo los aspectos técnicos.

Tecnología Dura. Es la parte de conocimientos que se refiere a aspectos puramente técnicos.

La Gestión
Gestión hace referencia a la acción y al efecto de gestionar o de administrar. Gestionar es realizar diligencias conducentes al logro de un negocio o de un deseo cualquiera. Administrar, por otra parte, consiste en gobernar, dirigir, ordenar, disponer u organizar.

Elementos de gestión
Tener un objetivo común que de identidad al equipo.
Tener una clara asunción de tareas y responsabilidades mediante una organización clara.
Estar orientados al logro.
Tener óptimos resultados.
Generar un ambiente de confianza y asunción de riesgos.
Imnovación.

Gestión por Procesos
Es la forma de gestionar toda la organización basándose en los Procesos. En tendiendo estos como una secuencia de actividades orientadas a generar un valor añadido sobre una ENTRADA para conseguir un resultado, y una SALIDA que a su vez satisfaga los requerimientos del Cliente.

Gestión de Equipos
La buena gestión de las organizaciones es un elemento esencial para hacer frente a los cambios del entorno, y al igual que otros elementos de la empresa las formas de gestión deben evolucionar.


Gestión de Recursos Humanos

Se encarga de obtener y coordinar a las personas de una organización, de forma que consigan las metas establecidas. Para ello es muy importante cuidar las relaciones humanas.


Roselis Marchán